根據(jù)國企改革三年行動相關(guān)工作要求,為進一步加強集團內(nèi)控體系建設(shè),夯實管理基礎(chǔ),著力提升風險防范能力。7月31日,集團組織召開內(nèi)控體系建設(shè)工作總結(jié)會,并正式發(fā)布《風險合規(guī)內(nèi)控管理手冊》。集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理吳本東出席會議,集團各部門負責人及相關(guān)工作人員參加會議。
吳本東對公司內(nèi)控體系建設(shè)工作給予了充分肯定,他指出,《管理手冊》的正式發(fā)布,是內(nèi)控體系建設(shè)的一個重要節(jié)點,也是管理提升的一項重要成果,對公司經(jīng)營管理規(guī)范化、標準化、流程化具有積極的推動作用,為促進公司持續(xù)健康發(fā)展打下了堅實的管理基礎(chǔ)。
吳本東對集團內(nèi)控體系建設(shè)的下一步工作提出了要求,一是高度重視,加強宣貫學習。各部門、各單位要統(tǒng)一思想認識,組織開展好管理手冊的培訓學習,確保員工充分熟悉和掌握手冊內(nèi)容,提高公司全員實操能力和業(yè)務(wù)水平。二是狠抓落實,確保有效運轉(zhuǎn)。內(nèi)控體系建設(shè)點多面廣,實施過程中各部門、各單位及全體員工要堅決抓好執(zhí)行和落實,逐步建立良好的內(nèi)控文化氛圍,確保內(nèi)控體系有效運轉(zhuǎn)。三是與時俱進,建立長效機制。內(nèi)控體系建設(shè)是一項兼具復雜性和長期性的系統(tǒng)工程,要結(jié)合公司發(fā)展的不同階段、不同時期的不同任務(wù),及時做好內(nèi)控手冊的修訂完善,形成持續(xù)改進的長效機制。