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安徽神通物聯(lián)網(wǎng)科技集團(tuán)有限公司招聘公告

安徽神通物聯(lián)網(wǎng)科技集團(tuán)有限公司(以下簡稱神通物聯(lián)網(wǎng))成立于20169月,注冊資本6000萬元,為蚌埠投資集團(tuán)有限公司下屬子公司。公司2020年獲得安徽省首批“網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)”資質(zhì),2021年成為全國5A級(jí)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)企業(yè),2021年入選安徽省服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)第41位,2022年獲評(píng)全國“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”,2022年入選安徽省民營企業(yè)服務(wù)業(yè)百強(qiáng)第37位,2022年被中國交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)授予“年度全國先進(jìn)物流企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),2023年被安徽省委、省政府授予“安徽省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)30強(qiáng)”榮譽(yù)稱號(hào),202311月入選安徽省服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)第37位。

神通物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)過七年深耕細(xì)作,形成以網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、直營承運(yùn)、多式聯(lián)運(yùn)、金融生態(tài)“四位一體”的核心模塊,深度參與全供應(yīng)鏈解決方案,打造采、供、銷、倉、運(yùn)、配一體化為商業(yè)模式的數(shù)字化物流智運(yùn)平臺(tái)。通過“城市合伙人”與“央國企戰(zhàn)略合作”雙通道布局全國,2023年度業(yè)務(wù)規(guī)模突破人民幣40億元,已完成長三角、珠三角、成渝經(jīng)濟(jì)圈戰(zhàn)略布局,現(xiàn)已成為行業(yè)內(nèi)知名物聯(lián)網(wǎng)科技型企業(yè)。

為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

人力資源總監(jiān)1名,400客戶服務(wù)專員2名,特運(yùn)事業(yè)部總監(jiān)1名,特運(yùn)事業(yè)部業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理4名,特運(yùn)事業(yè)部運(yùn)力專員2名。(招聘崗位情況詳見附件1《安徽神通物聯(lián)網(wǎng)科技集團(tuán)有限公司招聘崗位一覽表》)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無犯罪記錄。

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備符合招聘崗位要求的資格條件。

(二)有下列情況之一不得報(bào)名

1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘任等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,請應(yīng)聘者自行下載《安徽神通物聯(lián)網(wǎng)科技集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2),如實(shí)填寫報(bào)名信息,并將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(在境外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供相關(guān)的留學(xué)證明材料)、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料的電子文檔統(tǒng)一打包發(fā)送至郵箱caoyingying@sthjnet.com進(jìn)行報(bào)名,郵件標(biāo)題“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。

(二)資格審查

初審:對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。

復(fù)審:現(xiàn)場查驗(yàn)應(yīng)聘人員有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件,審查結(jié)果合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或聘任資格。

(三)面試

面試由神通物聯(lián)網(wǎng)組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)和崗位勝任能力等。

(四)體檢

通知面試通過人員進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察

考察人員采用電話訪談,全面了解考察對象業(yè)務(wù)水平、工作能力等情況。

(六)公示與聘任

根據(jù)面試、體檢與考察情況,由神通物聯(lián)網(wǎng)研究確定擬聘任人選,進(jìn)行為期3個(gè)工作日公示。公示期滿沒有問題的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

本次招聘由神通物聯(lián)網(wǎng)組織實(shí)施,有關(guān)招聘事項(xiàng)由神通物聯(lián)網(wǎng)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:17355227880

監(jiān)督電話:0552-3239999

附件1:安徽神通物聯(lián)網(wǎng)科技集團(tuán)有限公司招聘崗位一覽表.pdf

附件2:安徽神通物聯(lián)網(wǎng)科技集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.xls
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