為增強新任職干部廉潔從業(yè)意識,筑牢拒腐防變思想防線,8月25日下午,蚌房集團組織對9名新任職干部開展任前廉政談話,并現(xiàn)場發(fā)放《廉潔提醒函》、組織簽署《廉潔承諾書》,幫助新任職干部系牢廉潔從業(yè)“第一??圩?/span>”。
一直以來,蚌房集團堅持把任前廉政談話作為新提拔干部履職前的必修課,要求全體干部要樹立好“六種意識”:一是樹立政治與品德意識,二是樹立學習與思考意識,三是樹立矛盾與問題意識,四是樹立尊嚴與好勝意識,五是樹立謀略與政績意識,六是樹立廉潔與自律意識。通過任前廉政談話,教育和引導(dǎo)年輕干部筑牢思想防線、嚴守紀律底線,將廉潔從業(yè)要求作為日常工作,把承諾內(nèi)容化作實際行動,助推蚌房集團高質(zhì)量發(fā)展。